Formation Premiers-Secours en entreprise
La formation Premiers-Secours en entreprise est destinée aux entreprises souhaitant avoir des acteurs de prévention et secouristes dans leurs locaux. Le code du travail impose aux entreprise d’avoir un minimum de personnel formés au secourisme.
Savoir reconnaitre un étouffement, différencier les malaises, réagir sur un arrêt cardiaque… Alerter les secours tout en respectant le protocole interne de l’entreprise avec la chaine de secours… Ne restez plus démuni. Formez-vous sur une durée de 3 heures de formation avec SB Formation Prévention.
Le programme:
- Les dangers en entreprise;
- Protéger;
- Alerter;
- Réagir devant une victime qui présente une hémorragie;
- Réagir face à une victime qui s’étouffe;
- Réagir face à une victime qui se plaint de malaise;
- Réagir face à une victime qui présente une plaie, brûlures, traumatismes des os et articulation;
- Réagir face à une victime qui perd connaissance
- Réagir face à une victime qui est en arrêt cardiaque
Prérequis :
Aucun pré requis. Âge minimum 10 ans
Aptitude : Lors de la méthode d’apprentissage l’apprenant acquiert un savoir par les exposés participatifs, un savoir-faire sur les ateliers d’apprentissage et un savoir être en tant que secouriste en entreprise.
Compétences : Tout au long de la formation, le secouriste fabrique de la compétence.
Durée : 3 heures de formation, en présentiel.
Délai d’accès : La demande doit se faire avant le début de la formation.
Tarifs pour l’année 2024 : Entreprise pour un groupe de 2 à 10 stagiaires en intra 820 €
Individuellement en inter 110 €
Méthodes mobilisées : Différentes méthodes pédagogiques sont mises en place en tenant en compte les conditions d’apprentissage de l’adulte. Dans ces méthodes, sont mises en place des techniques pédagogiques comme précisé dans le tableau ci-dessous.
| Méthodes pédagogiques | Techniques pédagogiques | Evaluations/Modalités |
| Découverte ou heuristique | Etude de cas – Remue méninge – Méta plan – Exposé directif ou participatif – Démonstration orale matérialisée | Diagnostique Prédictive |
| Apprentissage | Démonstration Pratique Démonstration en Temps Réel – Démonstration Commentée Justifiée (DCJ) ou DCJ miroir – Reformulation – Atelier d’apprentissage | Formative – Normative – Corrective – Sommative |
| Application | Mise en situation | Formative -Normative -Corrective -Sommative -Critériée – Certificative(grille d’évaluation de certification) |
Accessibilité : le centre de formation respecte les conditions d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Lorsque les formations se déroulent en intra-entreprise, le centre de formation interroge les responsables chargées de l’accessibilité des personnes à mobilité réduite afin de les accueillir dans de bonnes conditions. Des dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités des personnes en situation d’handicap.